愚叟

一個人的一生大概有30到50年的職場生涯，想要在這個快速變遷的社會脈動中，在職場上保持數十年可長可久的工作成效，勢必需具備一般人所沒有的條件，如以我個人不成熟的觀察，具備有好的人格特質是一項絕不可缺少的主要條件，例如最近辭世的經營之神「王永慶」先生，他能夠從白手起家到成為國內最大的企業集團負責人，除了他具備有敏銳的眼光，細膩思考整合力，明快的決斷力與超強的執行力外，最主要的還是他具備了非常好的人格特質，才能長久在業界處於執牛耳的地位，而備受社會的尊重，而培養好的人格特質，則必需具備好的「習慣」才能順利孕出來的。前陣子友人轉寄一篇「21種可以改變人生的好習慣」給我，覺得值得參考，請大家參考，也感謝用很多心血的不知名作者。
1　當一個人生活枯燥的時候，他忘了用心體會是一種習慣。

2　當一個人覺得人生乏味的時候，他忘了培養幽默是一種習慣。
3　當一個人體力日差的時候，他忘了運動建身是一種習慣。
4　當一個人工作疲憊的時候，他忘了認真休息是一種習慣。
5　當一個人孤傲狂放的時候，他忘了感恩惜福是一種習慣。
6　當一個人志得意滿的時候，他忘了謙沖為懷是一種習慣。
7　當一個人錢不夠用的時候，他忘了投資理財是一種習慣。
8　當一個人覺得工作低迷的時候，他忘了激勵自己是一種習慣。
9　當一個人懷疑自己的時候，他忘了建立自信是一種習慣。

10　當一個人忽略家人的時候，他忘了愛與關懷是一種習慣。
11　當一個人渾噩度日的時候，他忘了閱讀好書是一種習慣。
12　當一個人忙於工作的時候，他忘了安排休閒是一種習慣。
13　當一個人目中無人的時候，他忘了不斷學習是一種習慣。
14　當一個人服務不佳的時候，他忘了讓顧客滿意是一種習慣。
15　當一個人慌張失措的時候，他忘了萬全準備是一種習慣。
16　當一個人推諉責任的時候，他忘了勇於承擔是一種習慣。
17　當一個人腸枯思竭的時候，他忘了轉型思考是一種習慣。
18　當一個人沮喪失意的時候，他忘了檢討改進是一種習慣。
19　當一個人畏懼調職的時候，他忘了提昇自己是一種習慣。
20　當一個人溝通障礙的時候，他忘了真誠傾聽是一種習慣。
21　當一個人業績消退的時候，他忘了積極行動是一種習慣。